Muchos trabajadores no lo saben, pero la información sobre Retiros FGTS está disponible en cualquier momento en la aplicación, lo que facilita el seguimiento de su cuenta y garantiza que esté al tanto de los montos disponibles. Además, la aplicación también proporciona información actualizada sobre métodos de retiro y otras funcionalidades relacionadas con el FGTS.

La legislación brasileña establece que todos los trabajadores que realicen actividades o tengan un contrato formal tienen derecho a retirar el saldo del FGTS, por lo que existen varios métodos de retiro. Con el retiro es posible pagar facturas, realizar inversiones o cualquier otro uso que el trabajador considere necesario. Pero muchos trabajadores no saben cómo funciona, quién tiene derecho a él y qué pasos hay que seguir para retirar su saldo.

Retiro FGTS permite a los trabajadores que cumplan con los requisitos retirar el saldo existente en la cuenta de forma gratuita. Todo el proceso puede realizarse a través de la aplicación, desde consultas de información hasta extractos y solicitudes de retiro. En este artículo, abordaremos varias cuestiones importantes relacionadas con el retiro del FGTS y daremos algunos consejos sobre cómo aprovechar las oportunidades de retiro del FGTS.

Retiro FGTS – Cumpleaños

El Retiro de Aniversario del FGTS es una modalidad que permite a los trabajadores brasileños acceder anualmente a una parte de su saldo en el Fondo de Indemnización por Cesantías, según el mes de su cumpleaños. Esta modalidad fue introducida por el gobierno como alternativa al Retiro-Terminación, que brinda acceso al FGTS sólo en situaciones específicas, como despido improcedente, compra de inmueble y jubilación.

Con Retiro por Cumpleaños, el trabajador puede optar por retirar un porcentaje del saldo disponible en su cuenta FGTS, que varía según una tabla definida por el gobierno. El importe podrá retirarse en el mes aniversario y en los dos meses siguientes. Es importante resaltar que, al optar por el Baja por Cumpleaños, el trabajador renuncia al Baja por Terminación, es decir, no podrá retirar el saldo total del FGTS en caso de despido sin justa causa, manteniendo únicamente el derecho a una multa de 40% sobre el monto depositado por el empleador.

Una ventaja del Retiro de Cumpleaños es que permite a los trabajadores utilizar el dinero para diversos fines, como pagar deudas, inversiones o incluso para consumo. Sin embargo, es necesario estar al tanto de las normas establecidas por el gobierno y sumarse a esta modalidad dentro de los plazos estipulados.

Es importante resaltar que el Retiro por Cumpleaños del FGTS no es obligatorio. Los trabajadores que no opten por esta modalidad permanecerán en Baja-Cesación, manteniendo el derecho a la baja total del FGTS en caso de despido improcedente. Por tanto, la elección entre las modalidades debe hacerse con cuidado, considerando las necesidades económicas y los objetivos individuales de cada trabajador.

Retiro del FGTS – Terminación

La Baja por Terminación del FGTS es una modalidad que permite a los trabajadores brasileños retirar el saldo total de sus cuentas del FGTS en situaciones de terminación del contrato de trabajo sin justa causa. En otras palabras, cuando un empleado es despedido por el empleador sin motivo considerado válido por la ley, tiene derecho a acceder íntegramente al monto depositado en su cuenta vinculada al FGTS.

Este retiro es esencial para brindar seguridad financiera a los trabajadores en momentos de separación involuntaria de sus puestos de trabajo. Además del monto depositado mensualmente por el empleador, el Retiro por Despido también incluye una multa de 40% sobre el monto total depositado por el empleador durante el período laboral del empleado. Lo que aumenta significativamente la cantidad disponible para retirar.

Es importante recordar que la Baja por Terminación sólo está disponible en casos de despido improcedente, es decir, cuando el empleador despide al trabajador sin motivo legalmente aceptable. En situaciones de cese por mutuo acuerdo o despidos por justa causa, el trabajador no tiene derecho a este tipo de desistimiento. Por lo tanto, la Retiro de Terminación del FGTS juega un papel crucial en la protección de los derechos laborales y garantizar una red de seguridad financiera para los trabajadores brasileños.

Otros tipos de retiros

Además del Retiro por Terminación y el Retiro por Aniversario, FGTS ofrece otros métodos de retiro que pueden ser útiles en diferentes situaciones. Éstas incluyen:

Retiro de Emergencia (Emergencia FGTS): El Retiro de Emergencia FGTS fue una modalidad temporal creada por el gobierno en respuesta a la pandemia de COVID-19 en 2020. Permitió a los trabajadores retirar hasta R$ 1.045 de sus cuentas FGTS. Sin embargo, esta modalidad ya no está disponible.

Compra de vivienda propia: Los recursos del FGTS pueden utilizarse para adquirir una propiedad residencial, ya sea nueva o usada. Es una opción muy útil para quienes quieren hacer realidad su sueño de tener su propia casa.

Amortización o Liquidación de Financiamiento de Vivienda: Si el trabajador tiene una hipoteca activa, puede utilizar el FGTS para amortizar o liquidar parte del saldo pendiente. Esto puede reducir las cuotas mensuales o acelerar el pago de la financiación.

Pago de Parte del Precio de Compra de una Propiedad Residencial: Además de financiar la compra de una propiedad, el FGTS también puede utilizarse para pagar parte del valor de la propiedad, haciendo más asequible la adquisición.

Pago de Cuotas de Contratos Inmobiliarios en Retraso: En casos de mora en relación con las cuotas de financiamiento de vivienda, el trabajador puede recurrir al FGTS para regularizar la situación y evitar la pérdida del inmueble.

Necesidad Personal Grave: En situaciones de necesidad personal grave, como enfermedades graves, desastres naturales o calamidades públicas, el trabajador puede solicitar la baja del FGTS, siempre que cumpla con los criterios establecidos por el gobierno.

70 años o más: Los trabajadores de 70 años o más pueden retirar la totalidad del saldo del FGTS, incluso si todavía están trabajando.

Cómo consultar tu saldo FGTS a través de la aplicación

Para consultar su saldo FGTS a través de Aplicación FGTS, sigue estos pasos:

Descargue la Aplicación: Asegúrese de que la aplicación FGTS esté instalada en su dispositivo móvil. Puedes encontrarla en la tienda de aplicaciones de tu sistema operativo (App Store para dispositivos iOS o Google Play para dispositivos iOS). Androide).

Acceda a la aplicación: abra la aplicación e inicie sesión con su información de acceso. Que generalmente incluyen su número NIS (Número de Identificación Social) o CPF y su contraseña registrada. Si aún no tiene una contraseña, puede crear una siguiendo las instrucciones de la aplicación.

Consulta tu Saldo: Luego de iniciar sesión, verás la pantalla principal de la aplicación. En esta pantalla encontrarás la opción “Saldo” o “Consultar Saldo”. Toque esta opción para acceder a información sobre su FGTS.

Ingrese los Datos Requeridos: La aplicación puede solicitar alguna información adicional. Como, por ejemplo, la contraseña nuevamente o un código de seguridad, para garantizar la seguridad de tus datos. Complete esta información según las instrucciones.

Ver Saldo: Luego de proporcionar la información necesaria, tendrá acceso a su saldo actual del FGTS. De esta manera podrás ver el estado de cuenta completo de todas las transacciones realizadas en tu cuenta, incluidos los depósitos mensuales realizados por tu empleador.

Otras funciones: además de consultar su saldo, la aplicación FGTS también ofrece otras funciones. Como, por ejemplo, la posibilidad de solicitar retiros, actualizar la información de registro y obtener información sobre los métodos de retiro disponibles.

Cerrar sesión en la cuenta: Después de completar la consulta y utilizar las funciones deseadas, recuerde cerrar sesión en su cuenta en la aplicación para garantizar la seguridad de sus datos. Generalmente hay una opción para cerrar sesión o finalizar la sesión en el menú de la aplicación.

Conclusión

Las reglas para retirar el FGTS pueden ser modificadas por el gobierno o por cambios en la ley. Por lo tanto, cada situación requiere el cumplimiento de requisitos específicos, y la elegibilidad para el retiro depende de pertenecer a las categorías antes mencionadas. Finalmente, descubre otros recursos útiles en el “beneficios”de nuestro portal.